Deporte y vida preventiva

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Según la Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, una enfermedad profesional es la producida en forma directa por el trabajo (no la agravada por este). Ahora bien, independientemente de la labor a realizar, hay ciertas consideraciones para prevenir la aparición de enfermedades ocupacionales y una de estas es el deporte y el buen habito.

· Mejora del estado de salud y de la calidad de vida de los trabajadores.

· Reducción del ausentismo laboral.

· Mejoras en la capacidad de decisión.

· Mejoras en el rendimiento y en la productividad.

· Mejoras en las relaciones de los grupos humanos.

· Aumento de la satisfacción de los trabajadores.

· Ahorro para las empresas.

· Complemento a la compensación del trabajador.

· Visibilidad de la compañía en ámbitos vinculados a la Responsabilidad

· Social Corporativa.

En (VPD deporte y vida preventiva) Sostenemos que el éxito de la productividad laboral depende de las actividades recreativas como una implementación en el crecimiento empresarial. Además de ser una necesidad indispensable para poder convivir socialmente, dado que los trabajadores consiguen un acercamiento tanto con sus pares como con la dirección de la institución, aumentando la confianza en los equipos.

Juan Valenzuela Araya

Ingeniero en Prevención de Riesgos

Profesor de Artes Marciales

Gerente y Coordinador (VPD deporte y vida preventiva)

Whatsapp, +56991095603

Celular, +56934959924

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